如何建立和使用補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金？這是很多人所關(guān)注的問題。與基本醫(yī)療保險(xiǎn)相比，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)包括企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)互助保險(xiǎn)和社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)。是基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有力補(bǔ)充，是多層次醫(yī)療保險(xiǎn)體系的重要組成部分。
與基本醫(yī)療保險(xiǎn)不同，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)不是由國(guó)家立法強(qiáng)制執(zhí)行的，而是由雇主和個(gè)人自愿參加的。單位和職工參加統(tǒng)一的基本醫(yī)療保險(xiǎn)后，由單位或個(gè)人根據(jù)需求和可能原則，適當(dāng)增加醫(yī)療保險(xiǎn)項(xiàng)目，來提高保險(xiǎn)保障水平的一種補(bǔ)充性保險(xiǎn)。
基本醫(yī)療保險(xiǎn)與補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)不是矛盾的，而是相輔相成、不可替代的。他們的目的是為員工提供醫(yī)療保障。
企業(yè)事業(yè)單位在參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，在職工個(gè)人賬戶用完、個(gè)人自給自足達(dá)到一定數(shù)額后，應(yīng)當(dāng)為醫(yī)療補(bǔ)貼建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金按照職工工資總額的2% - 4%計(jì)提，從成本中列支。
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