領取晚婚生育津貼需要什么條件？按照我國《婚姻法》的規(guī)定，晚婚晚育應予鼓勵。

晚婚晚育享受以下待遇：

(1)機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員雙方晚婚的，婚假延長到15天;

(2)晚育的給男方護理假7天;

(3)育婦晚育并領取獨生子女證的產(chǎn)假延長到135天至180天，由所在單位根據(jù)實際情況具體規(guī)定。

(4)婚假、護理假、產(chǎn)假期間，按出勤對待，工資照發(fā)，不影響工齡計算、晉升、調(diào)級。

晚育津貼領取條件：到達晚婚條件，并且為初育，晚婚就是：男滿25周歲，女滿23周歲;

生育津貼=用人單位月繳費平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)

生育津貼實質(zhì)就相當于產(chǎn)假工資，除非你剛生完孩子就去上班，就可以領取生育津貼的同時領工資，還有生育津貼也不一定是分娩后三個月就能領的，必須是生孩子本月社保是正常繳費狀態(tài)，且分娩之前連續(xù)繳滿9個月，未連續(xù)繳滿9個月，就分娩后連續(xù)繳滿12個月才能領取。

申請晚育津貼手續(xù)

一、結(jié)婚證

二、生育服務證

三、嬰兒《出生醫(yī)學證明

四、就診醫(yī)院《診斷證明書》

五、以上證明材料均提供原件和復印件，復印件加蓋單位公章。